Download Kunci Jawaban ada di bagian bawah
1. Sebagai ketua tim ,Anda memiliki informasi terbaru yang berkaitan dengan pekerjaan yang dibebankan pada anda. Apa yang akan Anda lakukan ?
A. Menbagi informasi tersebut saat diperlukan kelompok
B. Membagi informasi tersebut kepada semua anggota kelompok
C. Membagi informasi tersebut hanya kepada anggota kelompok yang dipercaya
D. Membagi informasi tersebut kepada atasan saja
E. Menginformasikan kepada atasan saja
2. Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya lebih disebabkan oleh ...
A. Bertahan pada cara yang telah ada
B. Berfikir mencoba usaha lain
C. Menunda ketika melihat resikonya
D. Bertahan pada cara yiang tdak praktis
E. Mundur begitu melihat resikonya
3. Dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepada saya , saya .....
A. Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri.
B. Tidak berani mengambil keputusan sendiri..
C. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah diberikan kepada saya.
D. Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut diluar wewenang saya.
E. Tidak berani mengambil keputusan sendiri meskipun tugas tersebut tanggunjawab saya
4. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah :
A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
C. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
E. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
5. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah …..
A. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
B. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
C. Mempertimbangkan tawaran itu
D. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
E. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu
6. Budaya lokal umumnya bersifat...
A. Tradisional
B. Klasik
C. Modern
D. Antik
E. Terbelakang
7. Contoh konflik yang disebabkan oleh kecemburuan Poso merupakan contoh konflik yang disebabkan karena
A. Perebutan kekuasaan
B. Perbedaan agama
C. perbedaan suku bangsang
D. Kepentingan politik antara pemerintah dan masyarakat
E. Kepentingan politik atar tokoh masyarakat
8. Sebuah organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan (kerugian atau defisit yang cukup besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah ….
A. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur masalah keuangan.
B. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
C. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya
D. Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggungjawab penuh terhadap masalah ini
E. Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan.
9. Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa yang akan anda lakukan
A. Menanyakan permasalahan kepada bawahan
B. Menemui atasan anda untuk mengetahui prmasalahan
C. Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan
D. Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua belah pihak
E. Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa, hukuman apa yang pas dilakukan
10. Sikap Kepemimpinan dalam organisasi yang baik, kecuali ....
A. Menggebu -gebu
B. Kharismatis
C. Menghargai orang lain
D. Tenang
E. mengayomi
11. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah :
A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
C. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
E. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
12. Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggungjawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang di anggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah ……
A. Menolak permintaan direktur tersebut
B. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda
C. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
D. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
E. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda
13. Tuntutan tugas anda adalah mencapai target produksi sesuai dengan standar yang ditetapkan. Akibat kelelahan fisik, anda melakukan kesalahan sehingga produk tidak memenuhi standar kualitas yang ditetapkan. Apa yang akan anda lakukan?
A. Tetap mengitung produk cacat dalam pencapaian produk hari itu
B. Mengakui ada kesalahan dan siap menerima konsekuensi dari hal tersebut
C. Menginformasikan ada beberapa produk cacat pada rekan kerja
D. Mengakui kesalahan dan menginformasikan kepada rekan sekerja
E. Mengakui kesalahan tetapi tidak mau bertanggungjawab sendiri karena kerja tim
14. Kelompok anda sedang mengerjakan tugas dan mengalami hambatan untuk menyelesaikannya. Sebagai ketua kelompok apa yang akan anda lakukan?
A. Memberi alternatif penyelesaian masalah kepada kelompok
B. Membantu kelompok dengan mencari penyelesaian masalah
C. Menunggu arahan kelompok dalam mencari penyelesaian masalah
D. Mengajak kelompok berdiskusi untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah
E. Memberi arahan kelompok untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah
15. Anda melihat cara kerja dalam kelompok anda kurang efektif dan efisien, yang anda lakukan?
A. Melaporkan kepada atasan dan meminta arahan mereka
B. Mengajak seluruh anggota tim untuk mengevaluasi hasil kerja kelompok
C. Menawarkan metode baru yang lebih efektif kepada anggota
D. Berbicara pada salah satu anggota tim tentang penilaian anda
E. Melaporkan kepada atasan
Kata Kunci:
soal pppk, soal pppk sosiokultural, soal pppk 2021 dan pembahasan, soal pppk manajerial, soal pppk pjok 2021, soal pppk ipa smp, soal pppk guru bahasa inggris, soal pppk bahasa inggris, soal pppk guru sd, soal pppk guru sd 2021 dan pembahasan, soal pppk bahasa indonesia, soal pppk sosio kultural 2021, soal pppk 2021 dan pembahasan bahasa inggris, soal pppk 2021 dan pembahasan sosio kultural, pppk, pppk 2021, pppk guru 2021, pppk kemenkeu, pppkkk ch, pppk petra webinar series, pppkmi dki jakarta, ppkm, pppkk, pppoker, pppk dan cpns, pppp, pppk ooiioo, pppk soal 2021
